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Recherche et expérimentation - En cours

Tablettes numériques pour le transfert des compétences


La rapidité des changements démographiques affectant le Québec nécessite que des outils novateurs assurent une transition harmonieuse dans les milieux de travail. Depuis plusieurs années, Parcours Formation, le service aux entreprises de la commission scolaire de Saint-Hyacinthe, accompagne des entreprises de la Montérégie dans la mise en place de stratégies portant sur le transfert de compétences.

Le CEFRIO et Parcours Formation ont récemment réalisé des activités de transfert intergénérationnel à l’aide de tablettes numériques au sein de deux entreprises manufacturières de la Montérégie, avec la participation financière d'Emploi Québec Montérégie et de la CRÉ Montérégie.

En s’associant à cette initiative, nous avons :

  • accompagné Parcours Formation dans sa démarche visant à inventer des nouveaux modes de transfert intergénérationnel des connaissances avec le support de tablettes numériques ;
  • documenté l’effet de l’utilisation des tablettes numériques pour le transfert intergénérationnel des connaissances avec le support d’une équipe de recherche universitaire ;
  • valorisé l’expérience réalisée dans la région et dans les différents réseaux concernés.

Visionnez les capsules pour en savoir davantage sur les bénéfices qu'apporte l'utilisation des tablettes électroniques en tant que nouveau moyen de transfert de compétences en entreprise :

Partenaires et collaborateurs

Partenaires financiers

Chercheur associé au projet

Partenaires d'expérimentation

Collaborateur

  • Renaud Boisjoly, accompagnateur technopédagogique

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