@pproche entreprise 2.0 : services conseils par le Web auprès des entreprises du Québec - En cours
L'utilisation des TI pour améliorer et accroître les interventions des conseillers en entreprise.
Bulletin électronique e-Veille - En cours
Dans le but d’offrir une meilleure prestation de services en ligne aux Québécois et de mieux répondre aux défis que pose la société de l’information, le gouvernement du Québec a sollicité les services du CEFRIO pour relever les pratiques les plus exemplaires à l’échelle internationale.
Bureau virtuel pour les conseillers agricoles - Terminé
Mandaté dans le cadre de l'Initiative d'appui aux conseillers agricoles » selon les termes de l'entente Canada-Québec sur le Renouveau du Cadre stratégique agricoles pour concevoir et mettre sur pied un bureau virtuel destiné aux conseillers agricole, le Centre de référence en agriculture et agroalimentaire du Québec (CRAAQ) s'est tourné vers le CEFRIO, un partenaire de longue date, pour l'épauler dans cette mission.
Cégeps en réseau - Terminé
Certaines offres de formation technique (p. ex.: transformation des produits forestiers, foresterie, logistique du transport, électronique, informatique) sont actuellement remises en cause en raison de leur désaffectation sans cesse croissante. Cette situation se fait particulièrement sentir en région, mais aussi dans les cégeps urbains.
CLSC du futur - Terminé
Depuis quelques années, le territoire desservi par le Centre local de services communautaires (CLSC) Orléans enregistre, à l'instar d'autres CLSC du Québec, une augmentation notable de sa clientèle, ce qui provoque une transformation importante de ses besoins.
Communauté de pratique dans le secteur du tourisme - En cours
Le ministère du Tourisme et ses partenaires de l'industrie possèdent individuellement une grande masse d'informations et de connaissances utiles au développement et à la promotion des produits touristiques.
Communauté de pratique en réseau dédiée au développement socioéconomique de la Baie-des-Chaleurs - En cours
Pour favoriser la mise en réseau et le développement des compétences de ses membres, la Table de concertation Avignon-Bonaventure (TCAB) a demandé au CEFRIO d'entreprendre avec elle une réflexion et une démarche d'accompagnement structurée sur la pertinence, la faisabilité, les conditions de succès et les exigences particulières de la collaboration en communauté de pratique en réseau (CdPeR).
Démocratie participative - Terminé
Les élus de l'arrondissement du Plateau-Mont-Royal souhaitaient connaître les préoccupations et les attentes du plus grand nombre de citoyens possible sur les priorités d'investissement de l'arrondissement dans le cadre de son Plan triennal d'immobilisation 2007-2009.
Développement des collectivités locales et régionales par les TI - Terminé
Ce projet constitue une réponse au défi des collectivités, conviées de plus en plus à s'ouvrir sur le monde, à se transformer et à mettre en valeur leur milieu de vie. Si le Québec, par ses récentes initiatives, est en bonne voie de remporter le pari du branchement de ses citoyens et entreprises, il faut maintenant aborder une nouvelle étape, celle de la transformation de la communauté, qu'elle soit locale, municipale, régionale ou autre.
École éloignée en réseau - En cours
Le projet d'expérimentation École éloignée en réseau (ÉÉR) est né de la volonté du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport du Québec de trouver de nouvelles solutions au problème des petites écoles primaires et secondaires.
Environnement et usage des TI - Terminé
On évalue de plus en plus les gouvernements en fonction de leur bilan environnemental, bilan dont la qualité dépend notamment de la capacité des MO (ministères/organismes) à faire une utilisation verte des TI.
Formation de base en entreprise manufacturière - Terminé
Comment améliorer la compétitivité dans les entreprises ?
Gérer les connaissances stratégiques dans des entreprises manufacturières de la Montérégie - Terminé
À l'instar des grandes entreprises, les PME du Québec sont aussi confrontées au manque de main-d'oeuvre, au roulement de personnel, à la perte d'expertise et aux départs massifs à la retraite de leurs travailleurs expérimentés. Malheureusement, les petites et moyennes entreprises ne disposent pas des mêmes ressources, moyens et méthodes pour adopter des pratiques de gestion des connaissances.
Guide sur la gouvernance et les technologies de l'information 2009 - Terminé
Un outil pour aider les conseils d'administration à relever le défi majeur des TI
Afficher les résultats 1 à 15 sur un total de 37
