Bernier, Amélie

Bernier, Amélie

Professeure en relations industrielles, École des sciences de l’administration

TÉLUQ - Université du Québec

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Expérience professionelle

Les travaux de recherche d’Amélie Bernier portent sur le développement des compétences et la formation de la main-d’œuvre, l’accès à la formation, les retours sur les investissements en formation pour les PME et les nouveaux enjeux pour le développement des compétences et de la formation de la main-d’œuvre. Elle est actuellement codirectrice du Groupe de recherche sur les transformations du travail, des âges et des politiques sociales (TRANSPOL) et membre associé au Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES). Les travaux d’Amélie Bernier ont reçu du financement de la part d’organismes subventionnaires, notamment le CRSH ainsi que la CPMT (Commission des partenaires du marché du travail). Ses travaux ont donné lieux à des articles et conférences.

Sujet(s) de recherche

  • Développement et reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
  • Évaluation et rendement de la formation
  • Innovation et formation
  • Nouveaux enjeux en matière d’emploi et de formation (ex. concertation, nouveaux acteurs, régulation et partenariat).

 

Formation

Amélie Bernier détient au baccalauréat, une maîtrise et un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est professeure à la TELUQ, à l’École es sciences de l’administration depuis 2010.

  • Ph.D. en relations industrielles, Université de Montréal, Montréal, Canada
  • M.Sc. en relations industrielles, Université de Montréal, Montréal, Canada
  • .Sc. en relations industrielles, Université de Montréal, Montréal, Canada

Projets ou publications